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Vicedirettore Europol – Paesi Bassi

Posto vacante di Vicedirettore – AD 13

Compiti da svolgere
L’obiettivo di Europol è sostenere e rafforzare l’azione delle autorità competenti degli Stati membri e la loro cooperazione, al
fine di prevenire e combattere tutte le gravi forme di criminalità internazionale e il terrorismo.

Mansioni da svolgere
Saranno di competenza del vicedirettore:
— guidare e orientare il rispettivo dipartimento nella realizzazione degli obiettivi di Europol,
— gestire e amministrare il personale e il bilancio a livello di dipartimento accrescendo l’efficacia e migliorando l’efficienza,
— garantire l’efficacia sia della pianificazione e della valutazione delle attività che della gestione del rendimento in seno al
dipartimento,
— supervisionare la corretta elaborazione e attuazione delle decisioni del consiglio di amministrazione, della direzione e di
altri organismi pertinenti a livello di dipartimento,
— sostenere e assistere il direttore nello sviluppo strategico di Europol fornendo consulenza organizzativa e mantenendo
contatti strategici con i pertinenti organismi dell’UE e le agenzie di contrasto degli Stati membri,
— rappresentare l’organizzazione a livello esterno, con le parti interessate e i media,
— mantenere stretti rapporti e tenere regolari discussioni con gli altri dipartimenti, in particolare su questioni istituzionali e programmi interdipartimentali di particolare importanza,
— gestire e supervisionare l’attuazione delle strategie di Europol in materia di gestione delle informazioni e di tecnologia delle comunicazioni,
— supervisionare la fornitura di soluzioni TIC e servizi d’ingegneria nonché la gestione del prodotto tecnico e la manutenzione dell’applicazione

Requisiti di ammissione
I candidati devono:
— essere cittadini di uno degli Stati membri dell’Unione europea,
— godere dei pieni diritti civili in uno Stato membro,
— aver adempiuto agli obblighi imposti dalle leggi vigenti in materia di servizio militare,
— essere fisicamente idonei a svolgere le funzioni inerenti la posizione,
— avere conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell’Unione e una conoscenza soddisfacente di un’altra lingua
— avere formazione universitaria
— avere esperienza professionale pertinente
— Almeno 10 anni di esperienza dirigenziale nei settori dell’amministrazione o delle TIC
— esperienza nella pianificazione strategica a livello dirigenziale, preferibilmente in un contesto internazionale,
— esperienza in materia di collegamento e cooperazione su questioni strategiche e politiche

 

Procedura di candidatura
Gli interessati devono inviare la propria candidatura utilizzando il modulo disponibile alla pagina https://www.europol.europa.eu/vacancies ed inviandolo tramite posta elettronica all’indirizzo Europol-169@europol.europa.eu
Le domande  dovranno essere redatte in lingua inglese ed accompagnate da curriculum vitae e lettera di motivazione.

Scadenza concorso europeo
Il termine per la presentazione delle candidature è fissato per il giorno 11 dicembre 2014, ore 24:00 (mezzanotte)

Scarica il bando completo
Bando 384a

 

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